Doanh nghiệp giới thiệu việc làm. Giấy phép số 13‐ユ‐308695
Language
Trở thành thương hiệu "Thịt nướng số 1 Thế Giới"
Tốt nghiệp từ trường chuyên ngành nấu ăn
Làm đầu bếp tại nhà hàng Nhật có tiếng
1 năm sau chuyển sang làm việc tại ryokan Izu
Sau đó làm việc 8 năm tại nhà hàng chuyên món gà
Làm việc với tư cách là quản lý của 1 nhà hàng
Sau khi có kinh nghiệm làm quản lý khu vực cho chuỗi nhà hàng Tonkatsu, gia nhập vào công ty Monogatari Corporation.
Lời mời đặc biệt tham dự buổi nói chuyện với chủ tịch Kobayashi Yoshio cho những ứng viên sử dụng dịch vụ của Kojinten no Mikata job và tiến vào vòng phỏng vấn của công ty Monogatari Corporation
Điều quan trọng là
không bất kể bạn làm điều gì
bạn có thể nói điều bạn muốn làm không
Trước khi gia nhập vào công ty, hãy cùng chúng tôi hòa cùng nhiệt huyết của Monogatari Corporation!
Công ty Monogatari Corporation đã trưởng thành thành một tập đoàn lớn bằng việc phát triển cửa hàng và FC chỉ với 1 thế hệ.
Cambrian Palace
"Nhân lực" là yếu tố thiết yếu để làm mạnh một công ty. Tạo động lực cho nhân viên! Phát triển chuỗi nhà hàng.
Tất cả về Kobayashi Yoshio-người thách thức ngành dịch vụ nhà hàng với Monogatari Corporation.
(Ấn phẩm câu lạc bộ kinh doanh số tháng 10/2016)
Ấn phẩm được phương tiện truyền thống chú ý như Goma Books
【Yêu Cầu】
Có quyết tâm hướng đến một công việc chuyên nghiệp và phát triển năng lực quản lý trong một môi trường đầy động lực làm việc.
【Cụ Thể】
Ứng viên đạt được ít nhất 1 trong những điều sau:
◇Quan tâm gia đình
◇Làm việc theo phong cách bản thân
◇Thích được thử thách với môi trường lớn
◇Tăng cao thu nhập ở công ty lớn đã được niêm yết
◇Ước mơ tạo ra nhà hàng số 1 Thế Giới, tạo niềm vui cho khách hàng bằng món ăn
Các cửa hàng trên toàn quốc.
※Nơi làm việc đầu tiên sẽ được quyết định sau khi cân nhắc nguyện vọng của ứng viên.
Ca làm việc 9:30 ~ 25:00. Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày
(Ví dụ:【1】9:30~18:30【2】11:30~20:30【3】16:00~25:00)
9 ngày nghỉ/tháng (110 ngày/năm)
Năm mới (các cửa hàng đều nghỉ)
Nghỉ phép (10 ngày cho năm đầu tiên)
1 năm 1 lần nghỉ phép 7 ngày liên tiếp
※Tỉ lệ dùng nghỉ phép năm 2016 là 97.8%
※Mục tiêu 100% trong năm nay.
【Thu nhập năm】3,300,000~6,000,000 Yên
【Thu nhập tháng】212,000 ~ 442,000 Yên
◇Tăng lương: 1 lần/năm
◇Lương thưởng: 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12)
※Lương thưởng trung bình là 4 tháng tiền lương năm 2012
◇Ví dụ:
・Trưởng cửa hàng/ thu nhập năm 4,300,000~5,500,000 Yên
・Quản lý khu vực/ thu nhập năm 5,300,000~6,500,000 Yên
・Quản lý kinh doanh/ thu nhập năm 6,500,000~8,000,000 Yên
Tăng lương 1 lần/năm (tháng 4)
Lương thưởng 2 lần/năm (tháng 6, tháng 12)
Chi phí đi làm
Bảo hiểm
Trợ cấp làm thêm giờ
Trợ cấp gia đình
Trợ cấp chức vụ
Trợ cấp độc thân (1 tháng 62,000 Yên)
Chế độ hoàn tiền khi nghỉ việc
Chế độ cổ phần công ty
Đồng phục
Hợp đồng resort
Hệ thống ký túc xá công ty (27,000 Yên trợ cấp một tháng, bao gồm tiền điện!)
★Hội nghị gia đình (1 lần/năm)
Sự kiện tất cả các cửa hàng nghỉ 1 ngày để họp mặt, nghe về kế hoạch kinh doanh, trao giải, và dự tiệc.
Cơ hội làm việc với những thương hiệu lớn như 『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』
『丸源ラーメン』
Cửa hàng bổ nhiệm sẽ được quyết định dựa vào tính cách và kinh nghiệm của ứng viên
Mỗi một cửa hàng sẽ bao gồm việc quản lý nhân viên, thực tập OJT, cùng huấn luyện với cấp trên. Trước tiên, ứng viên sẽ bắt đầu với tư cách là nhân viên cửa hàng để nhớ được đặc điểm khách hàng/nhân viên, cách hoạt động các cửa hàng, v.v
★Cơ hội trở thành cửa hàng trưởng trong 1 năm đối với ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng
Sau đó hãy nhắm đến vị trí quản lý khu vực.
★Sự lựa chọn con đường sự nghiệp phong phú
Vào năm 2002, phòng đào tạo「Monogatari Academy」đã được thành lập.
※Lớp học sẽ được phân chia tùy vào vị trí bổ nhiệm, chủng loại lớp học phong phú với mỗi một chuyên gia về lĩnh vực khác nhau.
Không chỉ riêng kiến thức chuyên môn về dịch vụ ăn uống mà nhân viên sẽ được học về phong cách kinh doanh, kỹ năng quản lý, cách phát triển bản thân.
- Có chế độ đào tạo riêng cho TOP class 4 lần/năm
- Chương trình đào tạo riêng cho từng cấp bậc, đào tạo tại nước ngoài, đào tạo tập trung được tổ chức.
- Môi trường được thăng tiến cùng các cấp quản lý như trưởng cửa hàng, phó trưởng cửa hàng, quản lý khu vực, quản lý kinh doanh.
- Có chế độ thăng tiến làm việc cho tổng công ty.