Language
有料職業紹介事業 許可番号13‐ユ‐308695
本気で「焼肉業界NO.1」を狙う。
調理師専門学校を卒業後
大手和食レストラン店に調理師として入社
1年後、上司に誘われ伊豆の旅館へ
その後、
鶏料理店 8年
板場を経て店長職として活躍
経営を学ぶ為
とんかつダイニングにて
エリアマネージャーを経験後
物語コーポレーションに入社
個人店のミカタjobからの応募で面接に進んだ方を
物語コーポレーション会長
「小林佳雄の講演会」へご招待!
大事なことは
かっこよくなくても
今やりたいことを人に言えるかどうか
入社前に
物語コーポレーションの情熱を感じてみよう!
多店舗展開やFC展開を成功させ
ほぼ1代で物語コーポレーションを巨大企業へと成長させた。
カンブリア宮殿 いま会社を強くするのは"人財"力だ ~社員が仕事に熱狂する!外食チェーン登場~
外食業界の挑戦者 物語コーポレーション 小林佳雄のすべて (企業家倶楽部2016年10月号)
一部上場企業トップが求める「意思決定」ゴマブックス
など
多数メディアから取材・出版多数
求めている人財
学歴不問 「働きがい」と「働きやすさ」のある環境でマネージメント力の向上と飲食店のプロを目指したい方
※未経験者も歓迎
【具体的には】
以下のような想いを持った方がイキイキと活躍しています。
◇家族を大切にしたい。
◇自分らしく働き、自分らしく生きていきたい。
◇店長の裁量が大きい環境で、色々なことに挑戦したい。
◇一部上場・成長企業で、ポストや収入を上げていきたい。
◇地域一番店を作り、食で人や街を元気にしていきたい。
全国の各業態直営店舗。
※最初の勤務地に関してはご希望を考慮して判断をさせて頂きます。面接時にお気軽にご相談して下さい。
シフト制9:30~25:00/実働8h
(シフト例/【1】9:30~18:30【2】11:30~20:30【3】16:00~25:00)
月9回休み(年間休日110日)
大みそか、元日は全店休業です。
慶弔、有給(初年度10日間)
年に1回の7連休制度あり。
※2016年度 取得率 97.8%
※今年は100%目指します。
【年収】330万円~600万円
【月給】212,000円~442,000円
◇昇級:年1回/賞与:年2回(6月、12月)※2012年度は平均4カ月分を支給。
◇モデル年収:
・店長/年収430万円~550万円
・エリアマネジャー/年収530万円~650万円
・事業部長/年収650万円~800万円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4カ月分支給
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当
家族手当
役職手当
単身手当(月6万2000円支給)
退職金制度
社員持株制度
制服貸与
リゾート契約
社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費)
★ファミリーコンベンション(年1回)
全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント。
自分の家族や大切な人も一緒に連れていけます。
大人気の『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』
『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』等の大型店舗運営
具体的には…
配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。
1店舗あたり複数人の社員を配置し
OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています!
まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、
スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
★飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。
その後はエリアマネジャー昇格を目指してください。
★キャリアパスも豊富
2002年に教育担当部署「物語アカデミー」を設立。
※役職クラスに応じてのクラス分けと 外部講師を呼んだセミナー豊富役職
外食の専門知識だけでなく、ビジネスマナー、自己啓発、マネージメントの
クラス・スキルに応じて様々なカリキュラムあり。
全社員年に約4回の飲食topクラスの教育研修制度あり。
階層ごとの教育プログラム、海外研修、合宿研修等も実施し、
時間帯責任者、副店長、店長、エリアマネジャー、営業部長と、
着実にキャリアアップできる環境を整えています。
本社キャリアアップ制度あり。